miércoles, 10 de agosto de 2016

¿PARA TI QUE ES LA FELICIDAD?

Cuando inicié este blog, lo hice con la intención de crear un Plan Estratégico Personal, una guía que pueda ayudar a todas las personas a alcanzar sus metas desde una perspectiva estratégica. En la mayoría de casos la meta es ser felices. 

Pero siempre cuando se va implementando un plan estratégico es importante ver hacia adelante, ver nuevamente la meta, con la finalidad de evaluar si es la adecuada, si estamos cerca, pero también recordar porque es importante para nosotros.

Desarrollo Profesional
Muchas veces he escuchado decir que uno debe vivir como si fuera el último día de su vida. Es en esos momentos en que viene a mi mente la imagen de muchas películas en las cuales un chico le dice a una chica que la ha amado toda su vida, pero que se lo dice porque le quedan pocos días de vida. También recuerdo varios capítulos de la serie Los Simpson cuando la gente piensa que va a morir, los que van a la Iglesia corren al Bar de Moe y los del bar corren a la Iglesia.

Pero que sucede ¿al día siguiente?, ¿Seguirás con tu vida rutinaria o en el trabajo que detestas? ¿Qué pasará con la chica a la cual le declaraste tu amor a los cuatro vientos?. Pero, ¿qué pasa si mañana tienes un accidente, y no te enteraste que ese era el último día de tu vida?

Pienso que la vida no es esto. En realidad uno puede hacer pocas o muchas cosas, grandes o pequeñas, que le den significado a tu vida. Por ejemplo, para mi es importante escribir en mi blog, trabajar en mis redes sociales, leer el libro que me gusta, jugar con mis hijos, salir de viaje con mi familia, divertirme con mi esposa, ver una película, cenar con amigos, pasear en bicicleta, atrapar pokemones. 

Desarrollo Profesional
Tengo planeado hacer una nueva empresa, estudiar e investigar cosas nuevas, caminar por las montañas, viajar por lugares que no conozco, lanzarme en paracaídas, entre otras muchas. 

Todas estas cosas, grandes o pequeñas, muchas o pocas, me hacen sentirme bien, me impulsa a levantarme todos los días, me hacen sentir feliz.


Entonces, ¿Qué es la felicidad? Para mí es HACER TODAS LAS COSAS QUE SIENTAS QUE LLENAN TU VIDA Y TE DAN SATISFACCIÓN, HASTA EL ULTIMO DÍA DE TU VIDA.


¿QUIERES SER FELIZ? EMPIEZA YA. 








jueves, 2 de junio de 2016

COMO SER UN BUEN CIUDADANO

Hace poco en una reunión les explicaba a algunas personas sobre los componente que deberían integrar la visión de nuestro desarrollo personal y profesional, donde resaltaba la importancia que las personas deben de tratar de hacer lo correcto, apreciar su vida, la de los demás y que es nuestro deber contribuir en el desarrollo de la sociedad. Fue en este momento que llegamos a la conclusión que, en realidad, lo que buscábamos era comportarnos como buenos ciudadanos. Pero, como podríamos definir o que se entiende el ser un buen ciudadano.


marca personal


Por esta razón, quiero compartir con ustedes un excelente vídeo que encontré y que trata de darnos un decálogo de lo que significa ser un buen ciudadano. 


video


Decálogo del Buen Ciudadano. Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=cXF64-UozEA


miércoles, 6 de abril de 2016

4 FACTORES QUE APALANCAN NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL

Hace unos días conversaba con una amiga quien estaba muy preocupada. Ella es una excelente profesional, tiene un excelente empleo, un buen esposo, lindos niños  y una bella familia. Uno pensaría que una persona así no tendría muchos problemas, pero no era así.

Ella tiene un empleo muy bueno,  la organización en la que trabaja es muy importante, con una infraestructura impresionante y un sueldo interesante; me contaba que se siente estancada y muy fastidiada. Sin bien, la empresa le daba todas las facilidades para cumplir con sus actividades familiares, desde hacía 3 años no era tomada en cuenta para nuevas promociones. Sentía que había llegado a lo más alto que la organización le permitía (el siguiente nivel era ser socia de la misma o miembro del Directorio), y no veía que fueran a darle mayores responsabilidades. 


Luego de una taza de café, entre las cosas que ella podía hacer era: dejar la empresa y buscar otra organización con mayores oportunidades, convertirse en un profesional independiente o fundar su propia empresa.  

Sin meta no hay caminoMientras conversábamos sobre cada una de las alternativas, me preguntó, que cosas necesita para impulsar la carrera profesional de cualquier persona. Luego de un par de tazas de café, concluimos que existen 4 factores que apalancan nuestro desarrollo personal:

1. Capacitación.- Es la base de nuestro desarrollo profesional. Es una labor permanente ya que el conocimiento humano siempre se encuentra en aumento; incluso algunos expertos consideran que el conocimiento humano se duplica cada 12 meses. En tal sentido, la necesidad de capacitarse es indispensable especialmente para quienes quieren considerarse líderes en una rama del conocimiento específico


2. Experiencia.- No basta con tener en excelente record académico, también es importante demostrar cómo hemos aplicado dichos conocimientos en nuestra vida laboral o profesional. Esta experiencia es más importante para aquellas personas que, si bien no tienen capacitación formal o no terminaron la universidad;  han acumulado un nivel tan elevado de experiencia que son calificados como expertos.

3. Red de Contactos.- Permite compartir conocimiento, experiencias, información valiosa, pero también nos ayuda a consolidar nuestra reputación y un nivel de posicionamiento que nos permita acceder, entre otros, a oportunidades de inversión, proyectos u oportunidades laborales.

4. Objetivos Claros.- Tal vez el factor más importante, dado que ninguno de los demás factores nos ayudará en nuestro desarrollo profesional sino tienes una meta clara.
Al final, luego de la tercera taza de café, me di cuenta que su problema era uno muy común, no tenía claro cuáles eran sus objetivos o metas en el campo profesional. No era una conformista, pero tenía miedo de tomar una decisión que la alejara del lugar donde se encontraba y se sentía segura y en el que había laborado por más de 10 años. Tal vez, se sentía segura, pero no era feliz. La decisión quedó en sus manos.

Hemos hablado el día de hoy de la importancia de la red de contactos, por lo que quiero terminar este post compartiendo un excelente video realizado por Inés Temple, Presidente de LHH-DBM Perú y LHH Chile. Mayor información en: https://www.youtube.com/watch?v=pxNoUf-zvx4&nohtml5=False


video



La fortuna sonrie a los audaces










jueves, 17 de marzo de 2016

MODELO DE PLAN ESTRATEGICO PERSONAL

El día de hoy, quería compartir con ustedes el modelo de plan estratégico personal que hemos venido comentando. Por muy tedioso que pueda parecer, tener un plan estratégico es importante porque, en pocas palabras, si uno no sabe a dónde va, nunca llegara; y por qué la diferencia entre una aspiración o sueño con un objetivo es cuando estableces una fecha para cumplirla.

En este sentido, la visión es lo más importante, es como me veo a mi mismo en un plazo determinado (en este caso se proponen 10 años). Se propone que la visión personal contenga por lo menos los siguientes 6 componentes (podría tener más):
  • Personal
  • Familiar
  • Salud
  • Social
  • Profesional
  • Financiero y Patrimonial



Puede ser un poco tedioso, pero es lo suficientemente detallado para ser un mapa que te permita lograr lo que quieres y cubre los principales aspectos de tu vida.

Una vez que has establecido tu visión, debes establecerte una serie de logros o metas a lo largo de un periodo de tiempo determinado, estos son los objetivos.  Por ejemplo, si mi visión es tener una empresa exitosa, mi objetivo estratégico podría ser crear una empresa exitosa dedica al marketing digital. Un objetivo de corto plazo sería: graduarme de un curso de marketing personal; de mediano plazo,  trabajar en una empresa de marketing digital; de largo plazo; crear mi empresa de marketing digital y generar una amplia red de clientes.

En el modelo, los objetivos se han establecido de corto, mediano o largo plazo, pero podrían establecerse anuales o semestrales.

Las estrategias son una serie de acciones que debo realizar para cumplir con los objetivos. Algunos autores lo definen como planes de acción. En el caso que mi objetivo sea generar una red de cliente, mi estrategia podría ser preparar un blog o página web para promocionar mis productos, participar en seminarios sobre marketing digital, hacer conferencias, generar opiniones positivas de clientes, entre otros.

Recomendaciones finales:
  • Imprime el modelo de plan estratégico, te servirá como guía. 
  • Ve a un lugar donde puedas estar solo y tranquilo
  • Piensa como te ves en 10 años. Piensa en cada uno de los componentes de la visión, si tienes uno más, no importa incorpóralo.
  • Una vez que tengas tu visión, escríbela y tomate un tiempo antes de pasar a los objetivos (deja pasar por lo menos un día).
  • Antes de pasar a los objetivos, revisa nuevamente los componentes de tu visión o coméntalo con una persona de tu confianza.
  • Desarrolla los objetivos. Es importante que antes hayas realizado tu evaluación personal. Igualmente, al terminar escríbelo y tomate un tiempo antes de pasar a desarrollar las estrategias.
  • Desarrolla las estrategias y escríbelas. 


Una vez que hayas terminado tu plan estratégico, te recomiendo cerrarlo con la siguiente frase:

EJECUCIÓN DE MI PLAN ESTRATÉGICO PERSONAL: DÍA DE INICIO (FECHA DE HOY)


Colócalo en la puerta de tu dormitorio o tu refrigerador para que lo recuerdes todos los días y recuerda también, la mejor forma de predecir el futuro es inventarlo.















miércoles, 9 de marzo de 2016

¿QUIERO SER EMPRESARIO?

Una de las preguntas que siempre me hacen, y tal vez una de la más difícil de responder, es que debo hacer para convertirme en empresario. Es difícil, porque convertirse en empresario no es algo que se pueda decidir de la noche a la mañana, requiere de una preparación previa y, muchos cambios, incluido lo que podríamos llamar un cambio de chip, así como saber  lo que comprende convertirse en empresario.

Robert Kiyosaki, en su libro “Antes de Renunciar a tu Empleo”, nos da una excelente descripción de dicha experiencia, el dejar de ser un asalariado para pasar a ser un empresario:

“…Uno de los momentos más aterradores de mi vida fue el día en que dejé mi empleo y me convertí oficialmente en empresario. Ese día supe que no habría más sueldo, ni seguro médico, ni plan de retiro. No habría más días de incapacidad ni vacaciones pagadas…”.


Este debe ser uno de los motivos por el cual muchas personas no dan el gran salto para convertirse en empresarios, el miedo a no tener un ingreso seguro todos los meses. De otro lado, ser empresario implica que debemos asumir otros gastos: pagar una oficina, una secretaria, servicios de electricidad, telefonía y, algo muy importante. Otro gasto importante, es el complicado arte de conseguir clientes, dado que debemos invertir en marketing, y muchos, muchos desayunos, almuerzos y cenas de trabajo que, por supuesto, corren por nuestra cuenta. Sin clientes no hay ventas, sin ventas no hay ingresos, sin ingresos no hay negocio.

Sin embargo, el mayor beneficio de ser empresario es la libertad, la libertad para manejar tus horarios, tomar decisiones sobre inversiones, proyectos, clientes; pero también te permite dar un espacio importante para tu desarrollo como persona y dedicarte a tu familia, en especial si eres un padre o madre y quieres dedicarles tiempo a tus hijos.

Pero, como ya mencioné, debes tener claro que no tienes la seguridad que todos los meses tendrás un ingreso fijo. Como empresario tendrás momentos con grandes ingresos y en otros no tendrás un solo dólar, euro, soles, yenes, ninguno. Como dicen, tendrás años de vacas gordas y años de vacas flacas.

De otro lado, debes tener presente que siendo empleado nunca llegaras a ser millonario, quien lo será es tu empleador. No podrás tomar vacaciones cuando tú lo decidas, primero debes ponerte de acuerdo con tu jefe y, finalmente, habrán muchos momentos familiares que no podrás disfrutar (las primeras palabras de tus hijos, sus competencias deportivas, recogerlos de su primer o ultimo día de clases), porque estarás trabajando y debes cumplir un horario.

Si estás pensando trazarte como objetivo ser un empresario, te propongo que respondas con sinceridad, las siguientes preguntas:

¿Estoy dispuesto a sacrificar mi (relativa) seguridad financiera que me da un empleo?
¿Quiero ser mi propio jefe?
¿Tengo una idea de negocio que permita sustentar mi vida y la de mi familia?
¿Te apasiona tu idea de negocio?
¿No tengo miedo al fracaso?

Si todas las respuestas fueron afirmativas, es un excelente indicativo y puedes incorporarlo en tu plan estratégico personal. No significa que mañana renuncies a tu empleo, pero que puedes empezar a trazarte una línea de acción para iniciar este importante cambio en tu vida.





martes, 1 de marzo de 2016

¿COMO ESTABLECER OBJETIVOS DE LARGO PLAZO?

Todos necesitamos metas poderosas a largo plazo para ayudarnos a superar los obstáculos a corto plazo”. Esta idea poderosa de Jim Rohn, me recuerda siempre la importancia de establecernos objetivos en la vida.



Los objetivos a largo plazo nos dan una dirección, nos permiten establecer prioridades, reducen la incertidumbre, nos estimulan a continuar y nos ayudan a maximizar nuestros esfuerzos y nos permiten evaluar nuestros resultados.

Sin embargo, muchas veces las personas no saben cómo deben estructurarse los objetivos a largo plazo. Al respecto, es importante señalar que dichos objetivos deben reunir alguna de estas características:


·    Claridad: un objetivo debe estar claramente definido. No debemos tener ninguna de duda del lugar a donde queremos llegar.

·     Flexibilidad: los objetivos deben ser lo suficientemente flexibles para ser modificados cuando las circunstancias lo requieran. Los objetivos siempre se establecen de acuerdo a determinadas condiciones. Recuerda, los objetivos a largo plazo se fijan para dentro de 5 a 10 años, por lo que, si las condiciones cambian, el objetivo debe ser fácilmente modificable.

·     Medible o mesurable: los objetivos deben ser medibles. Si esto no fuera posible, no podré controlar mi nivel de cumplimiento.

·      Realista: Esto no significa que el objetivo sea fácil de cumplir, significa que debo tener las condiciones para cumplirlo. No puedo establecer que seré piloto de avión si tengo miedo a volar.

·      Constituir un desafío: sin embargo, el objetivo debe constituir un desafío para nosotros. Si es muy sencillo, no me motivará a cumplirlo. Debe ser algo que deseo hacer y estoy convencido que utilizaré todas mis fuerzas y recursos para cumplirlo.


Tomate unos minutos al final del día y empieza a descifrar tu futuro. En pocos días, tendrás una lista de cosas que te gustaría realizar, entonces define a donde quisieras llegar en los siguientes 10 años.  Empieza ahora. 




lunes, 4 de enero de 2016

PROMESA DE AÑO NUEVO

Es muy común que a inicios de año nos propongamos una serie de metas sobre cosas y actividades que deseamos realizar. Personalmente este año voy a aprovechar el regalo de mi linda esposa y, luego de muchos años, y por el bien de mi salud retornaré al viejo arte de montar bicicleta. Serán 20 minutos que he decidido dedicar a mi salud (y de paso a reducir un poco el abdomen, lo cual no está mal y creo que mi cuerpo me lo agradecerá).

Asimismo, planeo iniciar un par de negocios que desde el año pasado vengo analizando. También planeo iniciar a escribir en este blog 2 veces por semana y escribir un par de blogs adicionales, con temas que me apasionan, uno de ellos de historia. Ya tengo listo el formato y espero lanzarlo a fin de mes.

Pero lo más importante, quiero dedicarle más tiempo a mi familia, para lo cual me levantaré más temprano y no tendré tantas reuniones y regresaré más temprano. A veces dejamos que el trabajo se apodere de nosotros y dejamos de dedicarles el tiempo que se merecen a nuestras familias. Después nos preguntamos por qué nuestros hijos no se comportan o porque nos divorciamos. La respuesta es muy sencilla, no les damos el tiempo que se merecen.

Recuerda, todo inicio de año es un nuevo comienzo, por eso es conveniente evaluar qué hiciste mal, qué hiciste bien. Mejora lo bueno, corrige lo malo. Todos tenemos muchas cosas en mente que queremos llevar a cabo este 2016. Si lo que te planteas es un gran cambio en tu vida, te recomiendo tomar el Primer Paso: El Juramento para Alcanzar la Felicidad

No importa lo que hayas pensado, para este año te recomiendo lo siguiente:

·         Escribe una lista de tus metas. De este modo podrás ir revisando el cumplimiento de las mismas.
·         Evalúa tus metas: intenta ser realista con las metas que te trazas,  que cuentes con los recursos y las aptitudes requeridas.
·         Prográmate: No es suficiente proponerte iniciar un negocio o estudiar algún curso. Debes establecer cuando piensas realizar las cosas que te propones. Si no te pones fecha, es muy probable que no lo realices nunca.
·         Prepárate: Si te has propuesto una meta, pero requieres de alguna preparación especial, que eso no te detenga. Prepárate, estudia, investiga. Internet es una fuente inagotable de información que puede ayudarte en lo que te propones.
·         Ahorra: Has un balance de tus ingresos y gastos y trata de ahorrar una parte importante de tus ingresos. Es otro post hablaremos con más detalle de este punto.

Pero la más importante, no pases tu vida planeando. Si te planteas algo HAZLO. No dejes que el miedo controle tu vida. Recuerda:

LA FORTUNA FAVORECE A LOS AUDACES



Plan Estratégico personal y profesional 
Visión de Futuro 
Zona de Confort 
Zona de los Audaces 
Evaluación Personal 
Oportunidades y Amenazas 
Fortalezas y Debilidades